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Retour à l'accueil - Association de Sante Mentale du 13e arrondissement de Paris

Infirmier H/F Foyer WATTEAUCDI TEMPS PLEIN (29 mars 2019)

- Service : Foyer Watteau - ASM 13
- Fonction : Infirmier
- Poste à pourvoir à compter du 27 AVRIL 2019
- CDI temps plein

Merci d’adresser vos candidatures à :
Monsieur Patrick MARTINI, Cadre supérieur de santé : patrick.martini@asm13.org
Madame Marie LABRUNE, Cadre de santé : marie.labrune@asm13.org

Foyer Watteau
25 rue Charles Fourier
75013 PARIS

L’infirmier travaillant sur le dispositif peut être amenée à être mobile au sein de diverse unités de soins en fonction des nécessités de service.
L’infirmier travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients (adultes) présentant des troubles psychiatriques chroniques.
Les objectifs sont les soins psychiatriques de postcure et psychothérapeutiques de réinsertion. Les activités évaluatives, thérapeutiques et / ou ateliers de réinsertion sont accompagnées par l’ensemble de l’équipe soignante.
L’infirmier participe au sein et en liaison avec les différents services de l’ASM 13 à tout ce qui peut concerner le bien-être du patient : psychologique, matériel, physique ou social.
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VI - Position dans la structure :
Rattachement hiérarchique : Cadre de la structure, Cadre supérieur et directeur des soins.
Liaison fonctionnelle directe : Médecin chef de la structure
Liaisons fonctionnelles Responsables d’astreintes - psychologue.
Liaisons externes : autres unités de soins de l’hôpital, la pharmacie, les services économiques et généraux (cuisine, lingerie, services techniques), l’infirmière hygiéniste ainsi que les structures extérieures à l’hôpital travaillant avec le service.
VII – Horaires et roulements de travail :
Les horaires de jour ont une amplitude de 7 h 00 à 21 h 00.
Présence un à deux WE / mois suivant le roulement établi.
VIII – Mission globale :
 garantir la qualité de l’accueil des patients et de leur famille
 dispenser des soins répondant aux besoins des patients dans le cadre des
missions et des orientations du service
 garantir le bien-être et la sécurité du patient
 contribuer à la prise en charge individualisée des patients
 contribuer à la communication interne et externe du service
 participer à la transmission des pratiques et à l’approfondissement des compétences et savoirs infirmiers
 contribuer à la prévention et à l’éducation à la santé.
 gérer la pharmacie du service en lien avec la pharmacie centrale de l’hôpital et administrer les traitements médicamenteux
 certaines de ces missions seront effectuées en collaboration avec les agents de service hospitalier du service.
IX – Compétences requises et/ou à acquérir :
1 – Connaissances requises
 connaître la législation de la profession infirmière
 connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits des patients
 connaître la charte du patient hospitalisé et la charte de l’usager en santé mentale
 connaître les règlements et protocoles en vigueur dans l’unité de soins
2 – maîtriser ou acquérir les techniques nécessaires pour exercer les différentes missions :
 savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l’unité concernant les soins techniques et relationnels
 savoir conduire les entretiens infirmiers
 savoir planifier et organiser son travail
 savoir transmettre les informations par écrit (en particulier dans le dossier patient) et par oral
 Savoir formaliser des projets d’activités
 savoir être à l’écoute des patients, instaurer une relation de confiance et d’accompagnement
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 savoir travailler en équipe et assister et participer aux réunions de service et
institutionnelles
 savoir faire preuve d’initiative et de créativité auprès du groupe des patients dans un but de médiation de soins (accompagnement à l’extérieur, groupe de parole, rencontre….)
 assurer le transfert d’un patient dans le cadre d’un rapatriement sanitaire vers un autre établissement
 organiser le transfert du patient d’une unité à l’autre
 mobilité sur une autre unité ou à l’extérieur de l’hôpital, en cas d’urgence
 Apprendre à utiliser les logiciels informatiques utilisés dans le service
X – mission formation/éducation et recherche :
 guider les étudiants en soins infirmiers et les nouveaux collègues infirmiers
 participer à l’évaluation des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
 participer aux groupes de réflexion et aux séminaires de l’ASM 13
 participer à l’élaboration et à la mise en place des différents protocoles
 s’engager à faire des formations pour actualiser ses connaissances et parfaire ses compétences notamment en matière d’hygiène et de sécurité

Candidature par courrier

Pour postuler à ce poste par courrier, envoyer votre candidature à :

Céline CORNU
ASM 13
11 Rue Albert-Bayet
75013 PARIS

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